Reacties voor Leads Change, Margaret Jong

Reactie op Leidinggeven is topsport door Van hondenbaan naar droombaan - Leadschange

Van hondenbaan naar droombaan - Leadschange — Thu, 06 May 2021 12:22:04 +0000

[…] Ja, je leest het goed, soms veroorzaak je de irritatie zelf. Wanneer je hard werkt, weinig tijd hebt voor ontspanning, minder goed slaapt, etc. ben je sneller geïrriteerd dan wanneer je goed uitgerust bent. Dat merken ze prive vaak eerder aan je, daar laat je je soms net wat sneller gaan. Dus zeker als je daar thuis opmerkingen over krijgt, zou je na kunnen gaan of dat de oorzaak is voor je gevoel dat je baan een hondenbaan is. En probeer beter voor jezelf te zorgen. Hoe je dat kunt doen, schreef ik al eens in een ander blog leidinggeven is topsport. […]

Reactie op Koorddansen in Coronatijd door Leidinggeven op afstand, hoe doe je dat? - Leadschange

Leidinggeven op afstand, hoe doe je dat? - Leadschange — Mon, 28 Sep 2020 19:55:17 +0000

[…] mijn blog koorddansen in Coronatijd schreef ik al over het belang om aandacht te geven aan wat er leeft in je team. Nu het thuiswerken […]

Reactie op Leidinggeven is topsport door Koorddansen in Coronatijd - Leadschange

Koorddansen in Coronatijd - Leadschange — Mon, 11 May 2020 13:43:27 +0000

[…] Ik schreef al eerder over het belang van je eigen vitaliteit als leidinggevende. Je kunt er tenslotte alleen voor iemand anders zijn, als je goed voor jezelf zorgt. Wil je hier meer over weten, lees dan bijvoorbeeld je brein als basis voor succesvol leidinggeven of leidinggeven is topsport. […]

Reactie op Je brein als basis voor succesvol leidinggeven door Koorddansen in Coronatijd - Leadschange

Koorddansen in Coronatijd - Leadschange — Mon, 11 May 2020 13:34:27 +0000

[…] anders zijn, als je goed voor jezelf zorgt. Wil je hier meer over weten, lees dan bijvoorbeeld je brein als basis voor succesvol leidinggeven of leidinggeven is […]

Reactie op Leidinggeven in crisistijden door Koorddansen - Leadschange

Koorddansen - Leadschange — Mon, 11 May 2020 13:33:20 +0000

[…] alleen aandacht voor hoe het echt met je medewerkers gaat, zoals ik beschrijf in mijn vorige blog: leidinggeven in crisistijden, maar vraag ook goed uit in welke fase ze […]

Reactie op Je brein als basis voor succesvol leidinggeven door Het belang van rust in crisistijd - Leadschange

Het belang van rust in crisistijd - Leadschange — Wed, 15 Apr 2020 13:48:49 +0000

[…] Het mooie is dat rust nemen helemaal niet zo inactief als we geneigd zijn te denken. Sterker nog, zoals je in het voorbeeld van Eisenhower ook hebt gezien, zorgt rust er juist voor dat we ons hoofd leegmaken. We worden daar creatiever en oplossingsgerichter van. En laten dat nou net in deze crisis hele belangrijke eigenschappen zijn om goed te kunnen blijven presteren. Bovendien geef je bij voldoende rustmomenten je brein de tijd en ruimte om te herstellen. In deze tijd waarin we veel van ons hoofd eisen door de constante stroom aan informatie, mails, apps, online vergaderingen en andere prikkels, meer noodzaak dan luxe. Overigens heb ik in een eerder blog al eens geschreven over het nut van een gezond brein, lees hier je brein als basis voor succesvol leidinggeven. […]

Reactie op Leidinggeven in crisistijden door Het belang van rust in crisistijd - Leadschange

Het belang van rust in crisistijd - Leadschange — Wed, 15 Apr 2020 13:42:52 +0000

[…] een team dat thuiswerkt, vraagt best veel energie. Hier schreef ik al eerder een blog over, lees leidinggeven in crisistijden […]

Reactie op Leidinggeven is topsport door Leidinggeven in crisistijden - Leadschange

Leidinggeven in crisistijden - Leadschange — Wed, 08 Apr 2020 07:22:52 +0000

[…] Het ziet er nu naar uit dat deze crisis nog wel even gaat duren. Als belangrijkste tip geef ik daarom als laatste deze: Zorg in deze crisistijd heel goed voor jezelf! Het is heel verleidelijk om jezelf helemaal weg te cijferen om alles zo goed mogelijk te organiseren voor je medewerkers. Alleen, als je niet goed voor jezelf zorgt, dan kun je er ook onvoldoende voor je mensen zijn. Dus bedenk goed wat jij nodig hebt om goed te kunnen blijven functioneren. Niet alleen zorg je dan extra voor je gezondheid en je immuunsysteem, ook geef je daarmee het goede voorbeeld voor je medewerkers. Wil je weten hoe je goed voor jezelf kan zorgen, lees dan eens een eerder blog van mij: Leidinggeven is topsport […]

Reactie op Leidinggeven is topsport door Leidinggeven in crisistijden - Leadschange

Leidinggeven in crisistijden - Leadschange — Wed, 25 Mar 2020 13:50:17 +0000

[…] Het ziet er nu naar uit dat deze crisis nog wel even gaat duren. Als belangrijkste tip geef ik daarom als laatste deze: Zorg in deze crisistijd heel goed voor jezelf! Het is heel verleidelijk om jezelf helemaal weg te cijferen om alles zo goed mogelijk te organiseren voor je medewerkers. Alleen, als je niet goed voor jezelf zorgt, dan kun je er ook onvoldoende voor je mensen zijn. Dus bedenk goed wat jij nodig hebt om goed te kunnen functioneren. Niet alleen zorg je dan extra voor je gezondheid en je immuunsysteem, ook geef je daarmee het goede voorbeeld voor je medewerkers. Wil je weten hoe je goed voor jezelf kan zorgen, lees dan eens een eerder blog van mij: Leidinggeven is topsport […]

Reactie op Effectief thuiswerken door Leidinggeven in crisistijden - Leadschange

Leidinggeven in crisistijden - Leadschange — Wed, 25 Mar 2020 13:49:51 +0000

[…] Heb je advies nodig over effectief thuiswerken, lees dan mijn blog Effectief thuiswerken […]